职场新人如何增加职场自信心?这8点要牢记!你做到了吗?


职场新人如何增加职场自信心?这8点要牢记!你做到了吗?

初入职场的小白,很多人有这样的苦恼:生怕工作做不好,每天提心吊胆。没想到,越是担惊受怕,工作越是出错,最后一点自信心也没有了。有什么好方法可以解决这个问题吗?

有!照着下面八条去做就行了。

一,保持一个好心态。

心态对一个人的自信心影响很大。作为新人,工作难免出错,领导批评也是家常便饭。面对错误和批评,要有一个正确的态度。不能领导骂两句,就开始束手束脚,得有一种“二皮脸”的精神!

二,克服讨好型性格。

没有信心的人,总是喜欢讨好别人,在心理学上属于讨好型人格。为什么要讨好别人,因为不自信。要尽量克服这种性格缺陷。大家都是人,谁比谁也强不到哪儿去,没必要讨好别人。

三,提升工作能力。

信心不足,从根本上说还是因为能力不足。领导交办一件事,因为不知道怎么做,反过来就会影响自己的自信心。所以,要加强学习,不断提升工作能力。

四,自我暗示和自我激励。

心里暗示和激励,对提升自信心效果还是很明显的。拿破仑·希尔说过:“要经常给自己一些暗示,我是最棒的,我一定行!”这样,就能克服自己的胆怯心理!

五,勇于表达自己的观点。

一个人越是不敢当众说话,自信心越差。其实,这都是胆怯造成的后遗症而已。所以,要尝试着在开会的时候,表达自己的观点。不要怕说错,勇于迈出这一步就是进步。

六,参加集体活动。

缺乏自信的人,往往都比较封闭,不喜欢参加团队组织的集体活动,比如比赛、演讲、K歌、团建等等。要试着融入大家,与大家一起玩,一起乐,慢慢性格就会发生变化。

七,向优秀者学习。

有些人开朗活跃,总是信心满满。要向他们学习,比如多与他们交往,多向他们请教,分析和揣摩他们的语言技巧,并试着改变自己。

八,处理好人际关系。

人际关系对一个人的一自信心养成也有很大的作用。人际关系比较好,与同事相处比较融洽,说话做事就会有自信心!所以,要与同事们打成一片,不要自我隔绝!



下一篇 : 职场中,真正聪明的人是这样干工作的

微信扫一扫
分享文章到朋友圈