鞍山故事——中国筛王轶事




   

      在八十年代后期的那些年,被称为“中国筛王”的鞍山矿山机械厂又抖开了精气神。职工们上班下班,胸膛挺得老高,腰板拔得笔直,脚步迈的飞快。不少老矿机人感慨地说:“真有五十年代的劲头!”

      那么,五十年代是个啥劲头呢?在《鞍山矿山机械厂志》中这样记载着:1954年,我国第一台胶轮大车钢板试制成功。4000台胶轮大车钢板雄赳赳、气昂昂的跨过了鸭绿江;1956年,厂技术员李百元出席全国群英大会,受到毛泽东同志的亲切接见;1958年8月,试制成功我国第一套轧钢机组。《鞍山日报》、《辽宁日报》、《人民日报》均在显著位置撰文祝贺;1959年,周恩来总理亲自授予该厂为“全国红旗厂”的殊荣。

看到这,矿机人五十年是个啥劲头,您就知道了吧。

       不过,“筛子王”也有“败走麦城”的时候。在四十年的长途跋涉之中,由于长时间忽视了企业的技术和设备的改造,滋长了老大自居的骄傲情绪,底气不足的“筛子王”已经疲惫力竭了。从1975年到1985年的十年里,1000万产值,100万元利润,这两项数字竟成了不可逾越的关口。"篩子王"眼睜睜的瞅著人家,百舸争流,千帆竞发。

     1986年的10月,鞍山矿山机械厂迎来了他的第16任的新厂长。新厂长有两个第一。四十年来,矿机厂一批又一批的“出口”干部,但是,他是第一位“进口”的厂长;第二个第一,是新厂长32岁,这在16任厂长之中,排行“老疙瘩。”所以,人们私下里都叫他“小厂长”。

这么小的年龄,这么嫩的肩膀,他能挑起这破大家的沉重担子吗?

在全厂上下一片不信任的声浪中,一纸会议通知下到全厂班组长以上的干部手里。还没到开会的时候,凡是听到点风声的都不请自到。会议室的过道上都站满了人,门前围满了人,窗台上爬满了人。后来有人回忆说,这次新厂长的就职演说,打破了矿机厂的三项纪录:会开的最准时,人到得最多,掌声拍得最响亮。

     “天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨……”小厂长刚上任,就对此有所体味。

      第一次体味是在矿机厂的澡塘里。一位胆大的工人笑嘻嘻的说:“厂长,你一路风尘,去洗个澡吧。”小厂长明知这里有事,可还是走进了那个伪满时盖的,如今像古墓一样阴冷的澡塘子,洗澡本是个爽快的事,可是,澡洗完了,反倒觉得难受。待他走出澡塘,那位工人居然等在门外问道:“厂长,这澡洗的啥滋味?”“盖个新的”。——小厂长笑着回答说。那位工人有点动气的说:“这话咱耳朵都听出了茧子。哪个厂长都这么说,可结果呢?厂长你三年给咱个新澡塘,我们喊你万岁。”結果呢,半年后,小厂长与那位工人在明亮而宽敞的新澡塘里不期而遇,他们会心的笑了。

       第二次体味,是在矿机厂的工人住宅区。1987年的除夕,矿机厂新的领导班子成员来到了当时太平村的一处山坡地上——那里是厂里最大的居民住宅区。那片住宅,可以用简陋、陈旧、拥挤、杂乱來形容。

       他们走进一间比外面的路面至少要低下去一米的小砖房里,一股霉气迎面扑来。在昏暗的灯光下,小厂长问主人:“这房子有多少年了?”主人说:“解放前我就住在这。”从那间屋子出来,有人指着邻处的一间说:“那住的是1944年参加新四军的老同志,全家四对夫妻十一口,挤在11平方米的小屋里。”小厂长听完介绍,脸上全没了大年三十的喜悦。

      春节的五天假日,小厂长一天也没闲着,叩开了一家门又一家拍板决策的大人物的家门。他去筹钱,他要用背水一战的决心和信心,温暖职工瀕于冷却的心。

      一年多后,两栋居民楼拔地而起。近百户职工兴高采烈的搬进的新居。紧接着,又要有200户职工住宅动迁,急需待建费200万元。面对这沉重的数字,小厂长憋足了劲,说了声“必须拿”。200万,这对一个刚刚从十年徘徊中艰难地走出来,尚未完全康复的企业来说意味着什么?

      是的,“筛子王”这次是豁出血本了。您要问了,小厂长仅仅是在为职工们盖澡塘,盖职工住宅楼么?不,不是的!他是在用信任去建筑已经倾斜了的信任;他是在用心灵的激烈碰撞,去唤醒矿机人记忆深处最动人的乐章。

       1987年的3月14日,是鞍山矿山机械厂的“厂耻日”。《中国机械报》在头版重要位置上向全国宣告:国家经委决定,收回鞍山矿山机械厂YA系列圆振动筛和ZKX系列直线振动筛两个系列创国优的银牌奖。

       收回银牌奖章的决定一出,黑龙江畔、河南走廊、海南椰林、长江三峡等,凡是“筛子王“涉足合作过的地方,都纷纷投来了失望、遗憾、怀疑、质询的目光。

       这银牌,可是全厂职工的动力点,是他们用辛劳的汗水拼来的荣誉啊。怀揣银牌赴京请罪的小厂长窝囊啊,心说,刚上任就替人受辱,这理怎么说呀!

       面对国家重矿局的领导,小厂长立下军令状:如果一年后我不让矿机厂变个里外三新,效益翻番,夺回银牌,请免我的职。

      一年后,矿局的领导来到矿机厂,走遍了全厂的主体车间,光顾了职工食堂、工人娱乐中心,最后还在新建的澡塘里舒舒服服地泡了一个多小时。当然,更少不了要到厂荣誉室去。在那枚失而复得的银牌面前,他把深情而用力的手,拍在了这位小厂长钢架铁骨般的肩上。

     

      小厂长的名字叫张志远,志远,是父辈的希望。而男人“志当存高远”这句话,更是对张志远心境和行为的真实写照。    

 在鞍山矿机厂的很多地方,都写着醒目的大字:爱我矿机、报效矿机,服务全国,走向世界。张志远说:这就是我们矿机的精神,矿机人的精神。那么,如何落实这20字的精髓呢?他说:“引进消化再出口,走良性循环道路;荟天下之精华,养自家之优势;不断开发新产品,为企业发展留后劲。”

       厂外贸科的同志介绍说:年初,美国海外贸易有限公司总裁汤姆逊先生,慕名到矿机厂考察,对YA、ZKX两个系列的振动筛发生了浓厚的兴趣,当场购买50台。50台?在那个年代的200多万美元,还真不是个小数目呢!


      从矿机厂的报告中,我們看到一个振奋人心的消息:“中国筛王”走向了世界。 1987年,振动筛首次打入了日本市场;1988年,1814倾斜筛被澳一厂家全部买下;与此同时,他们参加了世界银行投资的广西天生桥水电站招标,参加了国际银行投资的山西潞安矿务局常村煤厂招标,参加了中意合资的四川二滩水电站招标……几乎所有的投标结果都是中标!中标!中标!“筛子王”几乎是百发百中。百分百的中标率,他们面对的可都是美国的R· S公司、西德的申克公司、日本的东芝公司。清一色当今世界振动筛行业的“武林高手”。

      鞍山矿山机械厂的竞争能力毋庸置疑!新一代矿机人用智慧和力量,把走向世界的梦幻和现实牢牢地焊接到了一起!

 1988年的5月,他们随中国机械考察推销团,去被称为骑在羊背上的国家——澳大利亚访问。

 访问其间,有两件小事让那张志远惊叹。

 一是他穿的那双皮鞋,是在香港上飞机前擦的油,可一个月后仍旧光彩可鉴;另一件是他见到一起交通事故,除了执行任务的交通警察外,竟没有一个看热闹的人。

       第一件事,表现出人对自然的征服。第二件事,表现出什么对人的征服呢?

     受到启发的张志远决定是:抓管理,向管理要效益。他针对来厂初期人浮于事,机构臃肿的状况,实施了一系列“消灭闲人”管理、增效的措施。诸如:整合机构,压缩人员,同时,优胜劣汰,奖勤罚懒,整合、聘用上岗,实行工资奖金的上不封顶,下不保底等制度。这些制度措施极大地调动了全员工作积极性,增加了厂效益的快速提高。

       有资料显示: 美国1926年共有大小汽车厂家47个,到1935年只剩下9家。通用、福特、克莱斯勒三大公司垄断了全国轿车产量的97%。

意大利1899年至1907年间,有40家汽车厂。菲亚特垄断了全国汽车总产量的88%。

      日本21家汽车公司,丰田和日产在竞争中占据了支配地位。

这证明:集团化是工业发展的必然趋势。张志远在理论和实践的深入研讨后,推出了他的“航空母舰理论”。

      企业与企业之间的竞争,就是深不可测的海洋,势单力薄的小舢板,等待它的注定是灭亡。反之,巨大的航空母舰就可乘风破浪,勇往直前。

于是,在1987年,鞍山矿机厂和其他17家厂矿,联合成立了鞍山矿山冶金设备设计制造公司。

       这年下半年,“筛子王”胃口大开,相继兼并了铁西建筑五金二厂、鞍山锅炉附机厂,半紧密结合了卫钢机械厂。下一年,还准备吃掉20家企业。

      在张志远心中,职工就是他的“上帝”。他坚信,职工们的智慧和力量是无穷的。他对“上帝”的厚爱是落实在行动上的: 一线工人的月浮动工资比例为95%,二线工人为60%,从事一线生产的,女45周岁,男50周岁以上,每月补贴30个工时。 一线工人的休息室,有10间是小厂长上任后,从机关大楼内的办公室倒出来的。

       一位老工人家修房子缺砖头,他壮着胆找到厂长。厂长不但爽快地同意了,而且还派车,把砖一直送到几十里外的农村家里。老工人万分感激。职工们的生产积极性得到了充分的发挥。

 张志远说:“只要职工心里有厂,有爱,矿机厂就没有过不去的坎,就不怕利润上不去”。

      的确,张志远从26岁当厂长,走过了多家企业,到哪,哪的产值、利润就翻番,他到矿机厂两年,产值、利润也真就一年翻了一番。 当人们问他,这样的业绩是怎样创造出来的呢?张志远说:“靠党的政策,靠科学的管理,靠领导班子团结一心。但是,最重要的,是靠全体职工爱岗敬业的精神和奉献拼搏的干劲。”

        成绩面前,张志远坚定地说:“我们要向‘世界筛王’的目标进军!” 有人说:青年是一首诗,中年是一篇散文。可是张志远不喜欢诗,也不喜欢散文,他喜欢西班牙斗牛士的号角,更喜欢贝多芬的英雄交响乐章!

       如果说:“中国筛王”是中国鞍山矿山机械厂头上的一顶贵冠,那么,张志远就应该是这顶贵冠上的明珠,他引领着“中国筛王”,向着“世界筛王”的目标不懈努力,勇猛前行。



钰得堂二维码

 

鞍山故事二维码


编   辑:侯  军    王  琦

总顾问:张毓春

总策划:张毓春

总编辑:吕海波

(版权所有,违者必究)




下一篇 : 清远招录超600名公务员!快看看有适合你的岗位吗

微信扫一扫
分享文章到朋友圈