【简历大师课】那些简历中的奇葩自我评价,你中招了吗?


上一期讲了优秀简历的三个部分,

大家还记得吗?

不记得就赶紧翻回去找,

我是不会带你复习的!

简历中不常出现自我评价,

但很多HR却非常重视简历中的自我评价。

于是有些同学出现了以下情况

本人外貌英俊,性格开朗,形象气质俱佳……


评价:

人家招聘产品研发工程师,不是公关,人家HR妹纸也不找对象,你酱紫自恋,基本没戏了。

















没有什么好评价的,是不是好马拉出去遛一遛就知道了……


评价:

这位童鞋,写简历首先态度要端正,你酱紫不严肃,还想找工作吗?
















本人外形非常不错,高大强健,人缘好,拥有我,你不会后悔的。


评价:

你以为看你简历的都是美女HR吗?万一遇见高冷大男神,你,没戏了。
















本人,我(恩,知道是你)的专业水平经过近两年的锻炼,突飞猛进,技术非常过硬,录用我,我会给你一个奇迹。


评价:

我只是需要一个员工,不需要一个奇迹。
















本人爱好旅游、美食,喜欢画画,喜欢写诗,喜欢看电影,喜欢逛街……


评价:

我真的不想了解你的爱好,毕竟就职之后我不会让你有时间做这些的。

















我是奇葩简历的分割线


以上奇葩自我评价的雷区,

不知道你踩过没有?

那么到底什么样的自我评价才能轻松

catch HR的心呢?

检验自我评价是否合格的3个标准


是否别人也能用这些话评价自己

糟糕的自我评价:

“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”

这段内容为什么不好?


空话套话连篇,等于没说的假话!


问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。因此,检查“自我评价”的第一个标准是:

不是每个人都可以用这些话评价自己。



是否能突出你的卖点

不那么糟糕的自我评价:

“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”

言之有物。读完这段自我评价,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向。因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱,因此说“不是那么糟糕”。


这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准:

自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。



是否呼应正文,简单易懂

加分自我评价:

“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。

在第2点的基础上,这段文字的层次感就更强。表达了两个意思:a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。


如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。



今天先分享到这里,

我想你也有些累了。

好好休息。

我们明天见!

编辑人:王心

“给你最想要的


              招聘信息”


jyxxw2013



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